Profesyonel İşe Alım Atölyesi’ne
Profesyonel İşe Alım Atölyesi’ne hoş geldiniz! İnsan kaynakları uzmanları ve işe alım profesyonelleri için hazırladığımız kapsamlı rehberler, güncel mülakat teknikleri, değerlendirme araçları ve sektör analizleri ile en doğru yetenekleri bulmanızı sağlıyoruz. Sitemizde; aday çekme stratejilerinden yetkinlik bazlı mülakat sorularına, işe alım sürecinin her adımında kullanabileceğiniz şablon ve kılavuzlara erişebilirsiniz. Eğitim videolarımız, interaktif testlerimiz ve başarı hikâyeleriyle bilgi birikiminizi güçlendirirken, şirketinizin işveren markasını da yükselteceksiniz. Hemen başlayın, işe alım sürecinizi bir ustalık atölyesine dönüştürün!
Biz kimiz?
Profesyonel İşe Alım Atölyesi, 2022 yılında İK sektöründe 15+ yıllık deneyime sahip danışmanlar tarafından kuruldu. Misyonumuz; firmaların doğru yetenekleri keşfetmesi ve işe alım süreçlerini bilimsel yöntemlerle optimize etmesidir. Bu amaçla; psikometrik testlerden, yapay zeka destekli aday tarama sistemlerine; işveren markası yönetiminden veri odaklı performans analizlerine kadar geniş bir hizmet portföyü sunuyoruz. Eğitmen kadromuz, uluslararası sertifikalara sahip İK profesyonelleri ve endüstri uzmanlarından oluşur. Canlı atölye oturumları, online sertifika programları ve bire bir danışmanlık paketleriyle her ölçekten kuruma özel çözümler geliştiriyoruz. Referanslarımız arasında teknoloji, finans, perakende ve üretim sektörlerinden önde gelen firmalar bulunmaktadır. Amacımız; işe alım süreçlerinizi bir maliyet kaleminden stratejik bir rekabet avantajına dönüştürmektir.
Bizim avantajımız
Veri Odaklı Aday Seçimi
Aday havuzunuzu, gelişmiş analitik ve yapay zeka destekli araçlarla değerlendiriyoruz. Başvuru verilerini; deneyim, yetkinlik, kültür uyumu ve gelecekteki performans potansiyeli boyutlarında analiz ederek, objektif sıralama raporları oluşturuyoruz. Bu sayede insan hatasını en aza indirir, en uygun adayları önceliklendirirsiniz. Ayrıca süreç boyunca KPI takibi ve raporlama panelleri ile hangi kaynağın size en kaliteli adayları sağladığını net biçimde görürsünüz.
Uzman Eğitmenlerle Atölye Çalışmaları
Ayda düzenlenen interaktif atölyelerimizde, yetenek haritalama, davranışsal mülakat teknikleri ve işveren markası stratejileri gibi konuları ele alıyoruz. Katılımcılar, vaka analizleri ve canlı rol oyunlarıyla çok boyutlu deneyim kazanır. Her oturum sonrası bireysel geri bildirim raporu sunulur; böylece uygulamada gelişim alanlarınızı net biçimde görürsünüz.
Kişiselleştirilmiş Danışmanlık Paketleri
İster tek bir pozisyon için destek alın, ister tüm işe alım sürecinizi bize emanet edin: İhtiyacınıza uygun modüler paketler sunuyoruz. Paketlerimiz; süreç tasarımı, araç kurulumu, ekip eğitimi ve sonrası performans izleme aşamalarını kapsar. Danışmanlık süresi boyunca atölye notları, şablon setleri ve 7/24 destek hattı hizmetleri de dahildir.
Hazır Şablon ve Değerlendirme Merkezi
İşe alım dokümanlarınızı hızla oluşturmanız için pozisyon bazlı iş tanımı, mülakat soruları, puanlama anahtarları ve değerlendirme formları içeren zengin bir kütüphane sunuyoruz. Ayrıca grup egzersizleri, yetkinlik merkezleri ve assessment center araç setleri ile yüksek hacimli işe alımlarda standardı korumanıza yardımcı oluyoruz.
Entegrasyon ve API Desteği
Mevcut insan kaynakları bilgi sistemleriniz (HRIS), ATS veya CRM yazılımlarınızla sorunsuz entegrasyon sağlar; veri akışını otomatikleştiririz. Açık API’lerimiz ile başvuru, değerlendirme ve raporlama modüllerini kendi iç sistemlerinize kolayca dahil edebilirsiniz. Bu sayede veri tutarlılığı korunur, manuel iş yükü ve hata riski önemli ölçüde azalır.
İşveren Markası ve Aday Deneyimi İyileştirme
Aday yolculuğunun her aşamasında iletişim şablonları, geri bildirim süreçleri ve marka hikâyenizi öne çıkaran içerik stratejileri geliştiriyoruz. Aday memnuniyeti anketleriyle zayıf noktaları tespit eder, deneyim haritası üzerinden iyileştirme aksiyonları sunarız. Güçlü bir işveren markası; daha kaliteli başvuru, daha düşük işe alım maliyeti ve uzun vadeli çalışan bağlılığı sağlar.
-
Pozisyon Analizi ve İş Tanımı Oluşturma
İhtiyaç duyduğunuz rolün yetkinliklerini, sorumluluklarını ve başarı kriterlerini belirlemek için iş analizi gerçekleştiriyoruz. Çıktı olarak, hem SEO uyumlu hem de çekici iş ilanı metinleri sunar; doğru yetenekleri çekmenize yardımcı oluruz. -
Yetenek Havuzu Oluşturma
Pasif aday araştırması, sosyal medya taraması ve sektör etkinlikleri ile potansiyel aday havuzunuzu genişletiyoruz. Aday veritabanı yönetimi, CRM takibi ve düzenli güncellemelerle sürdürülebilir bir yetenek kaynağı oluşturmanızı sağlıyoruz. -
Mülakat ve Değerlendirme Merkezi
Davranışsal ve yetkinlik bazlı mülakatlar düzenler, grup egzersizleri ve simülasyonlarla aday performansını çok boyutlu değerlendiririz. Sonuçları detaylı raporlarla sunarak seçim kararınızı güçlendiririz. -
Psikometrik ve Beceri Testleri
Uluslararası geçerliliği olan psikometrik araçlar ve işe özel beceri testleri uygularız. Adayların bilişsel yetenek, kişilik yapısı ve iş performans potansiyelini ölçerek kapsamlı bir değerlendirme raporu sunuyoruz. -
Onboarding ve Süreç Optimizasyonu
Yeni işe başlayanların adaptasyon sürecini hızlandırmak için kişiselleştirilmiş onboarding programları tasarlarız. Eğitim modülleri, mentorluk planları ve başarı göstergeleri belirleyerek ilk 90 günde verimliliği artırırız. -
Performans İzleme ve Raporlama
İşe alım sonrası performans takibi, geri bildirim döngüleri ve ROI analizi raporları ile süreç etkinliğini ölçeriz. Veri destekli önerilerle işe alım stratejinizi sürekli geliştirmenize yardımcı oluruz.
Iletişim
Adres:
66652 Kadılı/Sarıkaya/Yozgat, Türkiyee-mail:
hirecraft.pro@icloud.com
Manage cookies
Cookie Settings
Cookies necessary for the correct operation of the site are always enabled.
Other cookies are configurable.
Other cookies are configurable.
